最美工程手艺职员 | 芦溪南方常跃超：数智赋能成绩梦想

泉源：江西水泥 宣布时间：2024-06-11

新时代是斗争者的时代，工程手艺职员是科技效果落地的主要执行者。他们用智慧的头脑和勤劳的双手演绎了一个个事业；面临难题，他们专啃“硬骨头”，让一个个难题成为提高手艺和能力的动力，让一个个项目高质量完成，他们就是云顶集团最美工程手艺职员。

常跃超，芦溪南方生产部副主任工程师

江西水泥所属芦溪南方生产部副主任工程师常跃超，扎根电气一线17年，熟练运用所学的电气自动化专业知识，现已成为电气治理工程师、数字精益运营师。他先后获上级“优异员工”，向导的团队曾获江西水泥“优异团队”，并一连两年荣获萍乡市“节能事情先进小我私家”。

手艺过硬勇突破

芦溪南方作为一家建厂20余年的老企业，装备趋于老化，雷雨天气生产线跳停成为建厂后一直未解决的老问题。2013年，初入芦溪南方的常跃超把此项事情看成头等攻关项目，他仔细相识全厂电路漫衍图，通过外部线路增添避雷器接地系统，内部防雷接地增添接所在，并重新盘算各支路的；ざㄖ怠⒅匦抡，依附着他过硬的手艺和执着的专研，芦溪南方全线打雷跳电事故在短短几个月内就获得相识决，现雷雨天气再也看不到现场手忙脚乱的情形，同事们都夸他是“电气神医”。

降本增效勇作为

作为电仪工段的认真人，他切记使命，发挥党员先锋模范作用，向导团队自动降本，节约维修用度。针对公司生产优化的手艺刷新，常跃超向导团队对电气专业所有举行自主刷新，同事们都以为贫困，他总是耐心地说：“刀在石上磨，人在事上练，只有一直实践，才有突破，团队手艺才会获得提升。”2023年，芦溪南方新增替换燃料项目，因汽化炉和直燃部分两道工序，DCS部有一处输入输出点位有200个，而芦溪南方现存DCS系统版本较为老化，且已没有过多的冗余点位，因时间紧、使命重，面临仅仅一个月就要投产的项目，他向导电工班自己制作DCS专柜，迅速完成了通讯、硬件的组态、程序编程、画面设计，顺遂地完成了替换燃料项目的中控打点调试事情，短短一个月内，为企业节约外委用度20余万元。

数智赋能勇立异

数智赋能，智创未来。作为芦溪南方电耗攻关小组的主要成员之一，他将自己的专业知识与数字化、信息化、智能化效果运用到事情的全历程中，他通过制订多个版本的电量统计剖析表，举行头脑导图剖析，为公司主要指标的降本增效提供了数据依据。同时，他起劲加入生料转子秤刷新、篦冷机冷却系统刷新、脱硝系统SNCR技改、替换燃料刷新等多项节能刷新项目，现熟料综合电耗降幅达10度,脱硝本钱降至1.0元以内，正常使用替换燃料剖析炉煤粉替换率4.0t/h等。2023年，他还起劲加入公司绿色工厂申报事情，助力芦溪南方获得省级“绿色工厂”称呼。随着《天山质料智能工厂建设标准2.0》的宣布，他又满怀热忱地投入到新标准的研究中，他起劲探索，使用数字化、智能化为企业节能降耗、降本增效，孝顺着自己的实力。

现在，芦溪南方起劲响应国家“双碳”目的，在落实“双碳”战略的历程中，在生长新质生产力的蹊径上，他将与芦溪南方治理团队一道，在数字化转型、新质生产力的手艺立异中，一直突破手艺壁垒、一直探索求新。他体现，将以现实验动，践行共产党员的初心使命，向“新”而行，向“实”发力，以满腔热血投入到芦溪南方新质生产力高质量生长的蹊径上孝顺自己更多的实力。